Oorspronkelijk geplaatst door Antonius
Bekijk bericht
Aankondiging
Sluiten
No announcement yet.
Stadsbestuur 2022-2026
Sluiten
This topic has been answered.
X
X
-
-
Hoe werd er gestemd tijdens de gemeenteraadsvergadering?
(Raadsvergadering 2 juli 2024 over o.a. de Kaderbrief 2025)
Oorspronkelijk geplaatst door Pier Bekijk berichtRaadsvergadering 2 juli 2024* Door de LPM (Kitty Nuyts) werd een 2de aangepaste motie op de eerste motie (14.1) op het laatste moment ingebracht.Motie nummer Voorstemmers Tegen Aangenomen/Verworpen 1.1 (SPM) 29 8 Aangenomen 2.1 (GL) 14 23 Verworpen 2.2 (GL) 20 17 Aangenomen 3.1 (D66) 16 21 Verworpen 4.1 (PvdD 37 0 Unaniem aangenomen 4.2 (PvdD) 26 11 Aangenomen 4.3 34 3 Aangenomen 5.1 (CDA) 34 ** 0 Unaniem aangenomen 5.2 (CDA) 26 11 Aangenomen 6.1 (SP) 5 32 Verworpen 6.2 (SP) 11 26 Verworpen 6.3 (SP) 22 15 Aangenomen 7.1 (PvdA) 29 8 Aangenomen 7.2 (PvdA) 23 14 Aangenomen 7.3 (PvdA) 33 4 Aangenomen 7.4 (PvdA) 37 0 Unaniem aangenomen 9.1 (PVM) 30 7 Aangenomen 11.1 (VVD) 37 0 Unaniem aangenomen 11.2 (VVD) 28 9 Aangenomen 14.1 (LPM) 8 29 Verworpen 14.2 (LPM)* 26 11 Aangenomen 15.1 (FvD) 2 35 Verworpen 15.2 (FvD) 10 27 Verworpen 16.2 (MvN) 3 34 Verworpen
Het betrof een 2de motie over het zwembadpersoneel.
** Bij motie 5.1 hebben 3 raadsleden, te weten John Steijns (SPM), Addie Redmeijer (PvdA) en John Voorts (PVM), niet meegestemd ivm (mogelijk) conflicterende belangen.
Leave a comment:
-
Oorspronkelijk geplaatst door Ingrid M.H.Evers Bekijk berichtZou het, met inmiddels minder dan 50% geboren Maastrichtenaren in de stad? Kunnen we niet terug naar een kort gebed? Religie schijnt (getuige het voetbal) tegenwoordig weer erg in te zijn en is minder gebonden aan het dialect, en je mag het zelf invullen.
Zeg maar ' een minuut stilte '.
Ik denk dat dit een goede variant is om ieders inzicht over geloof, levensbeschouwing of herdenking een plaats te geven.
Leave a comment:
-
Misschien nog even mijn twee centen.
Ik denk dat je helemaal geen enkel gebed of jahada moet willen zingen als je lid van een overheidsorgaan bent.
Zelfs niet als het zo mooi klinkt zoals de bekende Nusrath Fateh Ali Kahn als Qawwali zanger.
Of het Avé Maria met Elina Garanca als opera ster.
Dergelijke liederen kunnen bekoren en inspireren doe dat dan lekker thuis als je de agenda van de raadsvergadering doorneemt.
Ik hoop ze hebben in de raad zondag ochtend het filosofisch kwintet gezien op NPO1.
Je kan het terugkijken bij Ziggo.
Leave a comment:
-
Oorspronkelijk geplaatst door Antonius Bekijk berichtJa
die 15.1 FvD motie is goed
heel verfrissend
elke keer voorafgaand aan de raadsvergadering het Maastrichts volkslied zingen.[/COLOR]
Leave a comment:
-
Ja
die 15.1 FvD motie is goed
heel verfrissend
elke keer voorafgaand aan de raadsvergadering het Maastrichts volkslied zingen
en wie er niet meezingt krijgt FvD post aan de voordeur thuis of zo iets
wat een tijdverspilling vindt er toch plaats in die raadsvergaderingen, ik zal het nog eens nalezen in mijn informatiekrant voor ouderen
Is de burger bevoegd om gekozen raadsleden alsnog te royeren na zulke Kwatsch.
Niet dat ik hun gekozen heb maar je bent dan toch "ontgoochelt" als kiezer van partijleden, of NIET?
Leave a comment:
-
Raadsvergadering 2 juli 2024
Om 10.00 uur begon vandaag de Raadsvergadering over de Jaarrekening 2023 en de Kaderbrief 2025.
Oorspronkelijk geplaatst door Pier(…) Zo kan het dus dat morgen 12 (!)moties worden ingediend. Althans dat is de huidige stand van zaken. Het is zeker niet uit te sluiten dat daar nog een paar moties bijkomen, dan wel worden ingetrokken cq aangehouden.(…)
Dat maakt dat de raad vandaag niet minder dan 24 (onderstaande) moties zal gaan behandelen.
Alleen 50PLUS, VOLT, M:OED en SAB+ hebben zelf geen motie ingediend. 14.1 LPM Motie - Zwembadpersoneel1.1 SPM Motie - Informatiekrant voor ouderen Motie 2.1 GroenLinks - Toolbox warmtenetten Motie 2.2 GroenLinks Motie - Structurele taken CNME structureel financieren Motie 3.1 D66 Motie - Participatie Motie 4.1 PvdD Motie - Draaiboek ontwikkelen voor dieren in crisisbeheersing Motie 4.2 PvdD Motie - Dierenvoedselbank Motie 4.3 PvdD Motie - Privacyverordening bij de tijd gebracht Motie 5.1 CDA Motie - Investeringsfonds voor gemeenschapshuizen Motie 5.2 CDA Motie - Sport en spel toevoegen in de openbare ruimte Motie 6.1 Motie SP - Ombuigingen c.q. bezuinigingen 2025 en 2026 niet laten landen op het Sociaal Domein Motie 6.2 SP Motie - Het opstellen van een leegstandverordening voor de gemeente Maastricht Motie 6.3 SP Motie - Urgentie voor aanpak schimmel- en vochtproblemen sociale huurwoningen Motie 7.1 PvdA-SP Motie - Solidaire Schoolreisjes Motie 7.2 PvdA Motie - Inkomstenvrijlating jongeren Motie 7.3 PvdA Motie - Educatieve activiteiten vakanties Motie 7.4 PvdA Motie - onderzoek huisverboden bij huiselijk geweld Motie 9.1 PVM Motie - Doorstroom maatregelen woningen Motie 11.1 VVD Motie - Lokaal dialect plaatsnaamborden Motie 11.2 VVD Motie - Beëindiging stedenband Chengdu Motie 11.3 VVD Motie - Nieuwe woonwijk tegen wooncrisis Motie 15.1 FvD Motie - Maastrichts volkslied voorafgaand aan raadsvergaderingen Motie 15.2 FvD Motie - Onderzoek tot realisatie eigen permanente fractiekamer voor gemeenteraadsfracties Motie 16.2 MvN Motie - Weglaten motivatiebrief Motie Last edited by Pier; 2 juli 2024, 12:27.
Leave a comment:
-
Nieuwe website MAASTRICHT van NU
De jongste partij-telg in onze gemeenteraad, MAASTRICHT van NU, heeft vandaag, aan de vooravond van het zomerreces 2024, haar website gelanceerd.
Niet verbazingwekkend dat de website http://www.maastrichtvannu.nl heet!
Kernstandpunten MvN
Op haar website schrijft Maastricht van Nu (MvN) dat ze staan voor een gedurfde koers, niet altijd de makkelijkste weg, maar wel een weg van eerlijke antwoorden. MvN zal de uitdagingen omarmen met een open vizier. Wij geloven in transparantie en moedige beslissingen, ook als ze niet altijd de populairste zijn.
Trots op Nederland
MvN is ontstaan nadat fractievoorzitter Jo Smeets, die namens de Partij Veilig Maastricht (PVM), in de raad zat, eind 2022 bij PVM vertrok en zijn zetel meenam.
Hij richtte, samen met o.a. Wiel Hameleers, de partij en eenmansfractie MAASTRICHT van NU op.
Wiel Hameleers was jaren eerder nog voorzitter van de PVM.
De PVM is weer een (lokale) afsplitsing van de partij van Riet Verdonk, die 3 dagen nadat ze de VVD verliet, op 17 oktober 2007 de partij Trots op Nederland (TON) oprichtte.
In november 2011 brak de afdeling Maastricht met de landelijke partij TON en ging verder als Partij Veilig Maastricht.
PVM had toen 2 zetels. Esmiralda Thieme was toen partijleider en fractievoorzitter. Tiny Meese nam, na een verhuizing uit Maastricht van Esmiralda, het fractievoorzitterschap over.
Jo Smeets werd bij de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 en 20022 gekozen als raadslid voor PVM.
Slogan
Deze korte historische terugblik verklaart wellicht ook de slogan van MvN.
' Niet Links, Niet Rechts, Maar Realistisch en Eerlijk '
Deze slogan lijkt veel op de beroemde slogan van Rita Verdonk: ' Ik ben niet links, ik ben niet rechts, maar ik ben recht door zee! '
Maastricht van Morgen
Oorspronkelijk geplaatst door in de posting over raadsvergadering over MVV op 29 mei 2024(..)
Tot slot...... een grap die de meesten niet opmerkten, maar die Thomas Gardien (D66), via een whatsappje snel onder onze aandacht bracht was de navolgende
Jo Smeets van MAASTRICHT van NU (MvN) gaf aan dat hij werkt aan cq nadenkt over een motie voor het kopen van 1000 seizoenkaarten door de gemeente. Deze 1000 kaarten kunnen
dan verdeeld kunnen worden onder minder bedeelden. Jo Smeets voegde daaraan toe dat dit NIET NU moest, maar dat het later bekeken kan worden.
Hebt u hem al door.....???
We hebben hier dus van doen met MAASTRICHT niet van NU.....
(..)
.
In het slotwoord bij de presentatie van hun standpunten schrijft de partij
' Maastricht van NU, voor een betere morgen '!!
Dat had Thomas Gardien (D66) dus op 29 mei 2024 goed gezien.......Last edited by Pier; 1 juli 2024, 19:21.
Leave a comment:
-
Twaalf moties staan op de agenda
(Raadsvergadering 2 juli 2024)
Morgenvroeg, 2 juli 2024, om 10.00 uur, begint onze gemeenteraad al te vergaderen.
Dus niet, zoals gebruikelijk om 17.0 uur, maar in de ochtend.
Dat is niet vreemd.
Morgen staat de jaarstukken 2023 en de Kaderbrief 2025 op de AGENDA.
Aan de hand van de wensen cq op- of aanmerkingen van de gemeenteraad gemaakt tijdens de behandeling van de Kaderbrief 2025 kan er dan gewerkt worden aan een begroting vooor 2025 die dan later dit jaar zal worden behandeld.
Dus is het nu tijd dat alle partijen, als daar behoefte aan bestaat, haar wensen op tafel gooit. Dat doen ze (meestal) in de vorm van een motie.
Zo kan het dus dat morgen 12 (!)moties worden ingediend. Althans dat is de huidige stand van zaken. Het is zeker niet uit te sluiten dat daar nog een paar moties bijkomen, dan wel worden ingetrokken cq aangehouden.
De SP is overigens met 4 moties morgen wel 'hofleverancier'.
Enig voordeel is dat de SP - over het algemeen - niet erg langdradig is rond het indienen van hun moties. Dus ze houden het meestal wel kort en zakelijk.
1.1 SPM Motie - Informatiekrant voor ouderen
5.1 CDA Motie - Investeringsfonds voor gemeenschapshuizen
5.2 CDA Motie - Sport en spel toevoegen in de openbare ruimte
6.1 SP Motie - Niet meewerken aan de bezuinigingen van het Rijk
6.2 SP Motie - Onderzoek naar pilot kwijtschelden schulden armste huishoudens
6.3 SP Motie - Urgentie voor aanpak schimmel- en vochtproblemen sociale huurwoningen
6.4 SP Motie - Het opstellen van een leegstandverordening voor de gemeente Maastricht
8.1 Volt Motie - Klimaatburgerberaad tegen hittestress
9.1 VVD Motie - Lokaal dialect plaatsnaamborden
9.2 VVD Motie - Beëindiging stedenband Chengdu
11.1 PVM Motie - Doorstroom maatregelen woningen
14.1 LPM Motie - Zwembadpersoneel
De vergadering duurt dus, volgens planning, van 10.00 uur tot 23.00 uur.
Om 18.00 uur voetbalt Nederland. Eens kijken hoe druk het dan nog is in de vergaderzaal......
Leave a comment:
-
Als ik zo door de stad wandel en al die Fitnessstudio's zie en kijk wie er allemaal heen komt, vraag ik me echt af waarom dat prestige object Geusselt zwembad er is gekomen. Onbereikbaar voor velen. Maar goed. Het is niet anders. Die discussie is al lang passé.
De overwegingen van Pascal Caenen zijn misschien acceptabel maar punt 3 alsook gekoppeld aan zijn conclusie moet hij ons nog eens uitleggen.
De eindejaarsbonus zelf genereren ( 130.000€ ) zoals de wethouder Mackus stelt is absoluut ridicuul of moet men soms de kleding lockers uitroven als gedegen maffioso.
Leave a comment:
-
CAO zwembadpersoneel Geusselt
Wethouder beweegt een beetje......
(Domeinvergadering 26 juni 2024).
Verantwoordelijk wethouder Hubert Mackus (CDA) is bereid om een (kleine) stap te maken in het al maanden slepend CAO-conflict tussen het zwembadpersoneel en de gemeente Maastricht.
De kern van het conflict ligt in het feit dat het personeel van zwembad De Geusselt niet onder de gemeente CAO valt, maar onder de CAO van de (vaak particuliere) zwembaden.
De zwembaden-CAO is een stuk ongunstiger dan de gemeente CAO. De salarisschalen verschillen behoorlijk en een onregelmatigheidstoeslag (ORT) zit er voor het zwembadpersoneel al helemaal niet in cq is financieel niet interessant. Dit in tegenstelling tot alle andere gemeenteambtenaren.
(Kleine) tegemoetkoming
Hubert Mackus wil nu de 35 medewerkers van het Geusseltbad - net als de 1800 gemeenteambtenaren - een eindejaarsbonus van 8,6% geven. Een deel van deze eindejaarsuitkering moet het zwembad wel zelf genereren door extra inkomsten.
Maar, er kan geen sprake van zijn dat de zwembadmedewerkers onder de gemeente CAO gaan vallen.
Raad aan zet
Kitty Nuyts (LPM) hekelt het feit dat Mackus vindt dat het zwembadpersoneel zelf het geld moet terugverdienen van de eindejaarsbonus, of althans een deel (130.000 euro) daarvan.
' Dat is een verhaal dat u niet kwijt kunt bij de overige 1800 gemeenteambtenaren. Ik hoor u al zeggen dat hun bonus afhankelijk wordt van de vraag of ze die zelf terug kunnen verdienen.'
Kitty Nuyts staat pal achter het zwembadpersoneel en heeft daarom een motie voor een betere CAO voor het zwembadpersoneel opgesteld.
Deze motie zal volgende week, 2 juli 2024, in de raadsvergadering worden ingediend.
(tekst gaat onder de foto verder)
(Pascal Caenen (zwart poloshirt voor microfoon) spreekt de aanwezigen toe. Links naast hem (in het rood) Kitty Nuyts. Op de rug gezien,met wit hemd, verantwoordelijk wethouder Hubert Mackus (CDA) )
Inspreken namens zwembadpersoneel.
Dhr. Pascal Caenen sprak bij het begin van de domeinvergadering, namens het zwembadpersoneel, de (burg-)raadsleden toe.
Onderstaand de speech.
Geachte voorzitter, geachte raadsleden,
Vandaag wil ik graag een belangrijk onderwerp onder de aandacht brengen: het overbrengen van zwembadpersoneel naar de gemeentelijke cao. Dit onderwerp raakt niet alleen onze werknemers direct, maar heeft ook een grote impact op de kwaliteit van onze openbare voorzieningen en de bredere gemeenschap. Ik zal de voordelen van deze overgang uiteenzetten en laten zien waarom dit een positieve stap is voor zowel het personeel als onze samenleving.
Maatschappelijk Belang
Zwembaden spelen een cruciale rol in onze gemeenschap. Ze bieden ruimte voor recreatie, sport, en zwemlessen, die bijdragen aan de gezondheid en veiligheid van onze inwoners in Maastricht. Het zwembadpersoneel zorgt ervoor dat deze voorzieningen dagelijks functioneren en veilig zijn. Door hen onder de gemeentelijke cao te brengen, zorgen we voor eerlijke en consistente arbeidsvoorwaarden, wat hun motivatie en werktevredenheid zal vergroten. Dit leidt direct tot een betere dienstverlening aan het publiek.
Voordelen van Overhevelen naar de Gemeentelijke CAO
1. Gelijke Behandeling en Gelijke Kansen
Het overhevelen van zwembadpersoneel naar de gemeentelijke cao zorgt voor een eerlijke en gelijke behandeling van alle medewerkers binnen de gemeente. Momenteel bestaat er vaak een verschil in arbeidsvoorwaarden tussen zwembadpersoneel en ander gemeentepersoneel, wat als onrechtvaardig wordt ervaren. Door de gemeentelijke cao toe te passen, creëren we gelijke kansen voor alle werknemers, ongeacht hun functie. Het is net als bij een zwemwedstrijd: iedereen start vanaf hetzelfde blokje.
2. Verbeterde Arbeidsvoorwaarden
De gemeentelijke cao biedt vaak betere arbeidsvoorwaarden dan de huidige contracten van het zwembadpersoneel. Denk hierbij aan een beter nabestaandenpensioen, betere ziektekostenregelingen, en een grotere baanzekerheid. Ook wordt onregelmatigheidstoeslag (ORT) op een eerlijke en consistente manier toegepast, zoals we zien in gemeenten zoals Tilburg, Den Haag, Eindhoven en Weert. Deze verbeterde voorwaarden zorgen ervoor dat het personeel zich gewaardeerd voelt en dit vertaalt zich in een hogere motivatie en betrokkenheid. Een beetje zoals een extra duikplank bij het zwembad: het geeft net dat beetje extra plezier en zekerheid.
3. Hogere Kwaliteit van Dienstverlening
Gemotiveerd en tevreden personeel levert betere diensten. Door het zwembadpersoneel betere arbeidsvoorwaarden te bieden, zullen ze met meer toewijding en zorg hun werk uitvoeren. Dit resulteert in een hogere kwaliteit van de faciliteiten en een betere ervaring voor de bezoekers. Bovendien zal het personeelsverloop afnemen, wat de continuïteit en veiligheid in onze zwembaden ten goede komt. Denk eraan: we willen niet dat onze badmeesters als een plons in het water verdwijnen!
4. Aantrekkelijker Werkgever
Door de gemeentelijke cao te hanteren, positioneert de gemeente zichzelf als een aantrekkelijke werkgever. Dit helpt bij het aantrekken van gekwalificeerde en gemotiveerde nieuwe medewerkers. In tijden van arbeidsmarktkrapte is dit een belangrijk voordeel. Bovendien draagt een goede reputatie als werkgever bij aan het algemene imago van de gemeente. Laten we eerlijk zijn, we willen toch niet dat onze zwembaden personeel missen zoals een zwembad zonder water?
Succesvolle Voorbeelden
Zoals eerder genoemd, zijn er al gemeenten die succesvol de gemeentelijke cao hanteren voor hun zwembadpersoneel, inclusief het uitbetalen van ORT aan diverse afdelingen. Gemeenten zoals Tilburg, Den Haag, Eindhoven en Weert laten zien dat het mogelijk is om deze overgang effectief door te voeren en de voordelen te realiseren. Deze voorbeelden kunnen dienen als inspiratie en blauwdruk voor onze eigen overgangsstrategie. Een beetje zoals een goede start in een zwemrace: een voorbeeld dat navolging verdient.
Conclusie
Samenvattend, het overhevelen van zwembadpersoneel naar de gemeentelijke cao is een stap in de juiste richting. Het zorgt voor gelijke behandeling, betere arbeidsvoorwaarden, hogere kwaliteit van dienstverlening en maakt de gemeente een aantrekkelijkere werkgever. Laten we ons inspannen om deze overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen, geïnspireerd door de positieve voorbeelden van andere gemeenten. Zo kunnen we ervoor zorgen dat onze zwembaden blijven bijdragen aan een gezonde en tevreden gemeenschap. Net zoals een geslaagde zwemles: iedereen blij en voldaan!
Ik dank u voor uw aandacht en roep u op om gezamenlijk dit beleid te ondersteunen en te realiseren.
Dank u wel.
Leave a comment:
-
Verbouwing Raadszaal
(26 juni 2024)
Oorspronkelijk geplaatst door Pier Bekijk bericht(...)
De reguliere Raadszaal is ivm een verbouwing niet beschikbaar.
(...)
Deze werden gehouden in de Groene Zaal (Sociaal Zaken en Economie/Sport) en in de oude Raadszaal (Fysiek en Algemene Zaken) in het stadhuis op de Markt.
Beide zalen zijn berucht om hun klimatologische omstandigheden....
Buiten was het 30 graden, binnen niet veel beter!
Voordeel, de vergaderingen duurden heel erg kort
Onderstaand een beeld van de op gang zijnde verbouwing van de reguliere raadszaal in het Mosae Forum.
(Anti-chambre met de open deur richting raadszaal)
Naar ik heb begrepen verandert er niets in de indeling van de zaal, maar worden wat (geluids)technische zaken aangepakt.
Leave a comment:
-
Oorspronkelijk geplaatst door WoDM Bekijk bericht
De vergaderingen zijn woensdag 26 juni; niet dinsdag de 25ste. 25ste is namelijk VNG-Congres.
Helemaal overheen gelezen.
Had ik, en vlgs mij ook DNS, voor een gesloten deur gestaan!
Voordeel was dan wel dat de vergadering(en) kort zouden duren
Leave a comment:
-
Oorspronkelijk geplaatst door Pier Bekijk berichtDomeinvergaderingen (Jaarstukken 2023 en Kaderbrief 2025)
(Vergaderingen 25 juni 2024)
Morgen zijn de domeinvergaderingen in de oude raadszaal in het stadhuis op de Markt of in de Groene Zaal van het Mosae Forum.
Hier de agenda van Fysiek, de agenda Economie en Cultuur, de agenda Sociale Zaken en de agenda Algemene Zaken.
De reguliere Raadszaal is ivm een verbouwing niet beschikbaar.
Iedereen die interesse heeft kan deze domeinvergadering volgen via een live stream. De link staat bij de agenda.
Deze vergaderingen zijn zeer technisch.
Leave a comment:
-
Domeinvergaderingen (Jaarstukken 2023 en Kaderbrief 2025)
(Vergaderingen 25 juni 2024)
Morgen zijn de domeinvergaderingen in de oude raadszaal in het stadhuis op de Markt of in de Groene Zaal van het Mosae Forum.
Hier de agenda van Fysiek, de agenda Economie en Cultuur, de agenda Sociale Zaken en de agenda Algemene Zaken.
De reguliere Raadszaal is ivm een verbouwing niet beschikbaar.
Iedereen die interesse heeft kan deze domeinvergadering volgen via een live stream. De link staat bij de agenda.
Deze vergaderingen zijn zeer technisch.
Leave a comment:
Leave a comment: